1月23日,集團(tuán)公司召開2024年度中層管理人員述職會。集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理馬玉成作點評講話,黨委副書記張繼文主持會議。集團(tuán)公司黨委書記、董事長方勤升,領(lǐng)導(dǎo)班子成員及高管,各單位、各部室負(fù)責(zé)人及副主管以上管理人員和員工代表參加會議。
會上,7個二級單位和12個機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人對照集團(tuán)公司年度工作報告,緊緊圍繞目標(biāo)責(zé)任書和“價值創(chuàng)造2.0”各項工作任務(wù),從工作完成情況、存在的問題、原因分析和下一步工作措施四個方面進(jìn)行了述職。
馬玉成點評指出,2024年,集團(tuán)公司以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大、黨的二十屆三中全會精神、習(xí)近平總書記考察青海重要講話和重要指示批示精神,堅決貫徹落實黨中央、省委、省政府、省國資委重要工作部署,以“創(chuàng)業(yè)75周年”為總號召,以“價值創(chuàng)造2.0”為總綱領(lǐng),以安全、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書為總目標(biāo),對標(biāo)對表,較好地實現(xiàn)集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展質(zhì)的有效提升和量的穩(wěn)定增長。集團(tuán)公司各單位、各部門主要負(fù)責(zé)同志在集團(tuán)公司“價值創(chuàng)造2.0”高質(zhì)量發(fā)展中履職盡責(zé)、攻堅克難,順利完成了各項工作任務(wù)。
馬玉成強(qiáng)調(diào),2025年是貫徹黨的二十大精神的關(guān)鍵之年,也是實施“十四五”規(guī)劃收官之年,集團(tuán)公司上下要進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),堅持經(jīng)營目標(biāo)不動搖、改革創(chuàng)新不松懈,以提高新質(zhì)生產(chǎn)力、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展為主題,以核心指標(biāo)、控制指標(biāo)和管理指標(biāo)為核心,持續(xù)凝聚改革共識,不斷增添創(chuàng)新發(fā)展動力,強(qiáng)力推進(jìn)安全文化“三芯戰(zhàn)略”、積極謀劃“十五五”發(fā)展規(guī)劃,繼續(xù)推動“價值創(chuàng)造3.0”。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”作用,順勢而為、搶抓機(jī)遇,攻堅克難、開拓創(chuàng)新,在推進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展中再建新功。
馬玉成要求,一要以更高站位,在“講政治、顧大局”上作表率。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省委、省政府、省國資委和集團(tuán)公司黨委的工作部署要求上來,勤勤懇懇工作,扎扎實實做事。二要以更強(qiáng)擔(dān)當(dāng),在“講奉獻(xiàn)、有作為”上作表率。要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,積極作為。要徹底破除等、靠、要的思想,增強(qiáng)責(zé)任意識、憂患意識、危機(jī)意識,發(fā)揚(yáng)敢闖敢拼精神,在集團(tuán)公司“價值創(chuàng)造3.0”中展現(xiàn)新作為。三要以更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),在“講規(guī)矩、守紀(jì)律”上作表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實擔(dān)好“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任,健全一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系,把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。
張繼文總結(jié)講話時強(qiáng)調(diào),一是各部門、各單位要迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)、貫徹落實會議精神,形成上下一心、共同奮進(jìn)的工作氛圍,切實把總經(jīng)理提出的工作要求,轉(zhuǎn)化為廣大干部員工全力推進(jìn)2025年各項工作的干勁。二是各單位、各部門要層層壓實責(zé)任,逐級傳導(dǎo)壓力,緊緊依靠全體干部員工,凝心聚力,推動集團(tuán)公司2025年各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。三是各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人要切實發(fā)揮領(lǐng)頭羊、排頭兵的表率意識,以實現(xiàn)集團(tuán)公司“價值創(chuàng)造3.0”為目標(biāo),聚焦管理弱項,使各項工作步步跟進(jìn)、環(huán)環(huán)緊扣,切實落到實處。